Menschen, die Kommunikation leben – und weitergeben
Alles begann 2014 mit einer einfachen Beobachtung: Die besten Geschichten werden selten von den lautesten Stimmen erzählt. Sie kommen von Menschen, die verstanden haben, wie man Aufmerksamkeit verdient – nicht einfordert.
Aus dieser Erkenntnis entstand garnet-blossom. Zunächst als kleines Coaching-Projekt, heute als etabliertes Trainingsinstitut mit Sitz in Berlin. Unser Ansatz hat sich bewährt: keine Rhetorik-Tricks, keine Manipulation – stattdessen echtes Handwerk für echte Kommunikation.
Über 2.400 Absolventinnen und Absolventen haben unsere Programme durchlaufen. Sie arbeiten heute als Journalist:innen, Führungskräfte, Unternehmer:innen und Kreative. Was sie verbindet: Sie wissen, wie man Gespräche führt, die zählen.
Was uns antreibt und wie wir arbeiten
Wir glauben nicht an auswendig gelernte Phrasen. Echte Kommunikation entsteht, wenn Menschen sich trauen, sie selbst zu sein – mit den richtigen Werkzeugen.
Maximal 12 Teilnehmer pro Workshop. Jede:r bekommt individuelles Feedback und Zeit zum Üben. Massenabfertigung gibt es bei uns nicht.
70% unserer Workshop-Zeit besteht aus Übungen. Wir reden nicht über Kommunikation – wir praktizieren sie. Mit echtem Feedback in Echtzeit.
Was Sie bei uns lernen, bleibt. Unsere Techniken basieren auf Grundprinzipien menschlicher Kommunikation – keine Trends, keine Eintagsfliegen.
Experten aus verschiedenen Disziplinen – vereint durch die Leidenschaft für gute Kommunikation
15 Jahre als Journalistin bei ARD und ZEIT. Promotion in Kommunikationswissenschaft. Spezialisiert auf narrative Interviewführung.
Ehemaliger Drehbuchautor und Regisseur. Hat Storytelling-Programme für DAX-Unternehmen entwickelt. Fokus auf Business-Narrationen.
Podcast-Produzentin mit über 500 produzierten Episoden. Expertin für digitale Gesprächsformate und Kamera-Coaching.
Wirtschaftspsychologe mit Schwerpunkt Führungskommunikation. 10 Jahre Erfahrung im C-Level-Coaching bei internationalen Konzernen.
Wir haben einen eigenen Ansatz entwickelt, der Elemente aus Journalismus, Psychologie und Dramaturgie verbindet. Das Ergebnis: Eine Methodik, die auf allen Ebenen funktioniert – vom Bewerbungsgespräch bis zur Keynote.
Das Fundament bilden fünf Kernkompetenzen: Aufmerksamkeit gewinnen, Struktur geben, Emotion wecken, Vertrauen schaffen und zum Handeln bewegen. Jeder unserer Workshops trainiert mindestens drei dieser Kompetenzen.
Entdecken Sie unsere Workshops und finden Sie das passende Format für Ihre Ziele.
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